Horeca Vlaanderen

  • Home
  • Nieuws
  • Horeca Vlaanderen
  • Lid worden
  • Tijdschriften / publicaties
    • Ho.Re.Ca. Krant
    • Sociale Gids
    • Horeca Echo
    • Startersbrochure
    • Vademecum
    • HACCP-gids
    • Officiële Horeca
  • Actuele dossiers
  • Wetgeving
  • Formulieren
  • FAQ
  • Enquetes
  • Links
  • Agenda
  • Foto's
  • home   |  
  • Tijdschriften / publicaties

Tijdschriften en publicaties

RSS   Download RSS feed
Officiƫle Horeca juni 2008

Officiƫle Horeca juni 2008

Welzijn op het werk
Lange en onregelmatige uren, grote hoeveelheden werk en een immense tijdsdruk. Het zijn maar een paar voorbeelden van de omstandigheden waarin het horecapersoneel moet werken. Klinkt in eerste instantie weinig positief, maar met de juiste aanpak is werken in de horeca zeer aangenaam.

Lees meer Lees meer

Fed. Ho.Re.Ca Vlaanderen helpt dokter Beaucourt

Het UZ Antwerpen zet de grote middelen in om geld in te zamelen voor de medische humanitaire zending 'Help Myanmar' van urgentiearts Luc Beaucourt.

Lees meer Lees meer

Zoeken





Archief 2008

Selecteer maand

  • jan
  • feb
  • mrt
  • apr
  • mei
  • jun
  • jul
  • sep
  • okt
  • nov
  • dec

Selecteer jaartal

  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
 

Poll

Vindt u de nieuwe aangifte voor studentenarbeid aangepast aan de realiteit?



Inloggen

Lidnummer vergeten?

V
 
 

Zoekertjes

Als lid van de Federatie kan u gratis uw zoekertjes publiceren in de Ho.Re.Ca Vlaanderen Krant. Log in in bovenstaand lichtblauw veld en klik vervolgens op 'lees meer' in dit blok.

Lees meer Lees meer

Leden gratis in navigatiesystemen

TomTom Group neemt leden van de Federatie gratis op in al de TomTom Group gerelateerde navigatiesystemen. Klik hier om uw gegevens in te geven voor de volgende update.

Lees meer Lees meer

Functieclassificatie en loonschalen

Hier vindt u een overzicht van de functieclassificatie en loonschalen.

Lees meer Lees meer

 
 
  • Adverteren?   |  
  • powered by connect   |  
  • home   |  
  • sitemap   |  
  • disclaimer   |  
  • contact