Horeca Vlaanderen

  • Home
  • Nieuws
  • Horeca Vlaanderen
  • Lid worden
  • Tijdschriften / publicaties
  • Actuele dossiers
  • Wetgeving
  • Formulieren
  • FAQ
  • Enquetes
  • Links
  • Agenda
  • Foto's
  • home   |  
  • Nieuws

Jongerenbarema’s opnieuw ingevoerd

12-02-2008 11:26:25

Tot 31 december 2008 worden de minderjarige werknemers (jonger dan 18 jaar ) vergoed op basis van een degressief percentage (18 jaar = 100%, 17 jaar = 90%; 16 jaar = 80%, 15 jaar = 70%) volgens hun leeftijd en berekend op het loonbarema dat van toepassing is in de functiecategorie waarin de minderjarige werd ingedeeld.
Tijdens de looptijd van het huidige protocolakkoord zullen de sociale partners in de horecasector een nieuwe regeling uitwerken die van toepassing zal zijn vanaf 1 januari 2009.
U kan een update van de collectieve arbeidsovereenkomst hier downloaden (2e document, inloggen!).
  • Pagina afdrukken
  • Vorige pagina

Pagina per e-mail verzenden

Vul onderstaand formulier in om uw deze pagina per e-mail naar uw kennis of collega te sturen.

Gegevens vriend(in)   Uw gegevens  
* Verplichte velden

Zoeken





Archief 2008

Selecteer maand

  • jan
  • feb
  • apr
  • mei
  • jun
  • aug
  • sep
  • okt
  • nov
  • dec

Selecteer jaartal

  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
 

Poll

Vindt u de nieuwe aangifte voor studentenarbeid aangepast aan de realiteit?



Inloggen

Lidnummer vergeten?

V
 
 

Zoekertjes

Als lid van de Federatie kan u gratis uw zoekertjes publiceren in de Ho.Re.Ca Vlaanderen Krant. Log in in bovenstaand lichtblauw veld en klik vervolgens op 'lees meer' in dit blok.

Lees meer Lees meer

Leden gratis in navigatiesystemen

TomTom Group neemt leden van de Federatie gratis op in al de TomTom Group gerelateerde navigatiesystemen. Klik hier om uw gegevens in te geven voor de volgende update.

Lees meer Lees meer

Functieclassificatie en loonschalen

Hier vindt u een overzicht van de functieclassificatie en loonschalen.

Lees meer Lees meer

 
 
  • Adverteren?   |  
  • powered by connect   |  
  • home   |  
  • sitemap   |  
  • disclaimer   |  
  • contact